牢记“六戒六要” 增强“六种意识”

    发布时间:2016年10月24日11:29:18 点击次数:1391 打印此页 关闭
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    为努力打造一支素质过硬的管理队伍,实现建设美好泰轮的宏伟目标,公司董事长、党委书记翟远新近期向全体员工提出了“六戒六要”的箴言警语,即:戒贪图安逸,要锐意进取;戒消极怠慢,要恪尽职守;戒不学无术,要善学善思;戒坐而论道,要踏实肯干;戒松散狭隘,要团结合作;戒骄浮奢侈,要心怀敬畏。董事长提出的“六戒六要”不仅是我们干事创业的指导思想,更是我们成事做人的基本准则,我们每个中层以上管理人员必须牢牢记取,自觉践行,努力强化“六种意识”,扎实提升自身素质,为推进企业和谐健康发展作出积极贡献。
        一是强化责任意识。时刻牢记党的宗旨,牢记公司赋予的职责使命,以强烈的事业心、责任感和昂扬的精神状态,以对企业高度负责的精神,认真履行责任义务,做到不辱使命、不负重托,以一流的工作标准创造一流的工作业绩。
        二是强化模范意识。要做作风淳朴的模范,踏踏实实,兢兢业业,力戒虚浮,少说多干,不空喊口号,不搞形式主义,不作表面文章,用求真务实的作风塑造良好形象。要做生活简朴的模范,耐得住寂寞,守得住清廉,自觉抵制拜金主义,享乐主义和各种腐朽思想文化的侵蚀,始终保持高尚的生活气节。
        三是强化奉献意识。讲牺牲不计得失,讲奉献不计索取。当个人利益与公司利益和发生矛盾的时候,能始终坚持以大局为重,主动牺牲个人利益,勇于心甘情愿地为企业奉献自己的力量和智慧,用实际行动诠释共产党员、企业管理者的思想觉悟和高贵品德。
        四是强化自律意识。常怀律己之心,常思贪欲之害,始终保持自重、自省、自警、自励,切实做到“慎欲”、“慎微”、“慎独”,始终用理智支配自己的欲望,用正气战胜来自各方的诱惑,正确对待企业和股东赋予的权力,增强法制观念,筑牢道德底线,保持清醒头脑,不闯红灯,不轧黄线,不越雷池一步,用人格的力量维护个人的威信与形象。
        五是强化创新意识。创新是企业发展的动力源。每一个管理人员,要认真研究新情况,敢于解决新问题,要超前思维,敢为人先,大胆探索,开拓新路,增强工作热情,激发企业活力。如果不思进取,按部就班,得过且过,原地踏步,势必被时代淘汰。
       六是强化学习意识。学无止境。只有不断学习,才能获取新知识,掌握新技术;只有坚持学习,才能了解新情况,解决新问题;只有强化学习,才能发现新市场,扩大新用户。因此,要扎扎实实地抓好学习,切实发挥学习型组织的作用,见实效,结硕果。