安全工作首先向新员工“亮剑”

    发布时间:2016年10月24日11:28:38 点击次数:877 打印此页 关闭
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    为从根本上做好安全生产工作,努力提升员工安全意识,五车间重视新进车间员工的安全教育,让新员工进车间就知道注重安全的重要性和如何遵守安全规程。
    这个车间对公司刚分配来的新员工,不是急于安排顶岗上车,缓解人员压力,而是稳住阵脚,先从安全教育入手,新员工不过安全关,宁可缺员停产也不能急于上岗。该车间采取以下三项措施抓新员工安全教育。一是组织学习《安全生产管理制度》和《岗位安全操作规程》,理论考试不及格不能转入下一道“工序”。二是给新员工安排的带徒师傅,不仅传授操作技术,更要把负责新员工的安全放在第一位。三是出徒考核、应知应会,要把安全知识,特别是处理应急情况作为“重头戏”,新员工安全考试不过关,师傅考核受影响。
    通过以上措施的落实,从源头上保障了安全生产。(李瑞东)